来源：华盛顿邮报| 作者：Joshua Yang
作为中国顶尖高校——北京大学的一名本科生，Crystal（出于对现任雇主的担忧，仅透露名字）一直希望毕业后能进入中国头部科技或金融企业工作。
为了增强竞争力，她在求学期间参加了美国知名咨询公司贝恩（Bain & Company）组织的案例竞赛，力图摆脱文科专业背景的局限。她还在字节跳动（TikTok母公司）、中国版Instagram的小红书（Rednote）等科技公司完成了4次实习。2023年毕业时，她排名年级前10%。
但即便拥有这样“亮眼”的履历，Crystal唯一现实的选择仍然是继续攻读硕士学位，再用两年时间换取更稳妥的就业可能。
“本科毕业直接找到好工作的机会已经不复存在了。” Crystal说，“2014年北大毕业的师兄师姐，毕业随便找个工作也能过上不错生活，但对我们这届来说，情况早就变了。”
一纸硕士文凭，已成职场“入场券”
Crystal的经历正折射出中国疫情后低迷就业市场下，即使是顶尖高校毕业生，也在求职中面临前所未有的挑战。
不仅仅是找不到高薪工作，更糟糕的是，他们拼尽全力也只能得到**“勉强能独立生活”的普通薪资**，**西北大学凯洛格商学院经济学教授钱南茜（Nancy Qian）**表示。
疫情使中国经济一度停摆，复苏过程也步履维艰。裁员、收缩，成了职场常态。毕业生越来越多，但岗位越来越少，于是，许多企业尤其是私企，招聘时开始只看硕士学历以上。
在中国顶尖院校里，选择继续深造早已不罕见。据统计，北大每年约80%毕业生会选择读研。但不同于以往为了未来更高薪水，如今读研，更多只是为了能找到一份工作。
“硕士学历只是求职起点，而不是优势。”
2023年，中国大型招聘平台智联招聘报告指出：
“很多人误以为拿到研究生学历，就能自动拥有工作入场券。但现实是，这只是基础条件，真正能否拿到好工作，还得靠个人能力。”
读研比例年年攀升
更多学生也选择留在国内攻读研究生。
- 清华大学：2013届毕业生中，选择继续国内深造的比例为54%，到2022年已上升至66%。
- 北京大学：2019届为48%，2024届已增至66%。
“用人单位要求越来越高，那我们只能去满足这些要求。‘必须读研’成为很多人的无奈共识。”
——董佳辰，北大社会学硕士，现任职于美团（中国版DoorDash）
即便硕士学历到手，求职路依然艰难。董佳辰表示，真正找工作前，你还得完成多次实习、各类证书、反复练习企业笔试题目等必要积累。她自己在正式入职美团前，曾做过6份实习。
“学历贬值”，本科等同昔日中专
钱南茜指出，自1970年代末改革开放以来，中国虽经历多次就业寒冬，但此次不同，首当其冲的竟是通常最“保险”的精英群体。
“很多人付出巨大努力才考入顶尖院校，但毕业找工作时依然灰心丧气：‘这一切到底有什么意义？为什么要这么拼？’”她说。
与此同时，年轻人对工作本身的预期也更复杂：
企业环境、行业前景、薪酬待遇、通勤距离、城市归属感……若这些达不到预期，不少人选择继续回学校“避风头”。
原某大型招聘平台前CEO Lily Liu指出，这种反复“升学”背后，反映的是中国社会普遍学历通货膨胀的问题。
“1992年我上大学时，本科毕业100%能找到好工作。
现在的硕士学历，等同当年本科；现在本科，已沦为曾经的中专。”
——齐明耀，北京瑞华通信公司创始人兼CEO
该公司员工已从疫情前60人缩减至20人，数年未再招聘。若重启招聘，他明确表示只看硕士学历，“因为我们要发展软件业务，硕士掌握的技能更专业。”
更远的隐忧：低迷就业影响生育人口
失业或就业不稳，直接影响年轻人对婚姻与生育的信心。
“他们觉得自己没钱结婚，没法成家。” 钱南茜说。
“青年失业率高，正常的社交、婚恋、生育机制全部被破坏。”
2023年8月，中国青年失业率（16-24岁）一度高达21.3%，政府随后暂停公布数据。2024年1月恢复发布，但将“学生”排除在统计外。
国家统计局同时将25-29岁单列为独立年龄段，称“反映青年受教育年限持续延长”的趋势。
2025年5月，该年龄段失业率降至14.9%，但就业前景仍无明显改善。
中美对比：中国年轻人的现实认命
Crystal今年春季硕士毕业，即将入职北京一家头部科技企业。她坦言：
“和欧美年轻人比，当然很失落，怎么他们又能休假30天、又时薪那么高？
但如果和中国前辈比，我觉得我也没多累。
我父母那代人工作时间更长，吃不好穿不好。这样想想，可能只是我们这代该扛的辛苦到了我们头上。”