据《杜克今日报》报道，本科招生主任克里斯托夫·古滕塔格（Christoph Guttentag）在担任该职位近 33 年后于 6 月退休。
古滕塔格于2023 年被续聘该职位，任期五年，原本要持续到 2028 年。
在宾夕法尼亚大学招生办公室工作9年后，他自 1992 年起担任杜克大学本科招生办公室主任。
新闻稿称：“在古滕塔格的领导下，杜克大学每届新生的申请人数都出现了显著且前所未有的增长。”新闻稿还指出，2029 届新生的申请人数已超过 58,000 人。
在古滕塔格任职期间，该大学的录取率大幅下降，从 2000-01 学年的 24.46% 下降到 2024-25 学年的 4.78%。
他在任期内还逐步采取措施增加学生群体的种族多样性，并采取措施增加社会经济多样性，例如卡罗来纳州财政援助计划，该计划为来自北卡罗来纳州和南卡罗来纳州的家庭年收入低于 15 万美元的学生提供全额学费奖学金。
值得注意的是，古滕塔格在新冠疫情期间领导了该办公室，其中包括决定将标准化考试变为可选项，以及最高法院推翻大学录取中基于种族的平权行动的决定。
杜克大学于 2024 年 2 月宣布将停止在申请过程中对论文和标准化考试成绩进行数字评级，他也在当时负责监督该办公室的工作。杜克大学将论文评级归因于生成人工智能和大学招生顾问的使用增加。
本科招生副院长凯西·菲利普斯 (Kathy Phillips) 将接任本科招生办公室的临时负责人。