来源：WRAL
据州政府负责全局节支审查的官员表示，通过裁撤已空缺6个月或更久的州政府岗位，北卡罗来纳州可节省数亿美元。州审计长Dave Boliek周二（1月6日）向立法者通报称，相关空缺岗位的薪资总额约10.4亿美元。
去年，立法机关要求州审计长办公室评估各州机构的人力需求，找出可裁撤的岗位——这一项目被形容为州级版的“政府效率部门”（DOGE）。Boliek领导的团队——问责、价值与效率司（DAVE）——已审查了46个州级机构的人事记录，并于周二向立法监督委员会提交了调查结果。
Boliek向议员们表示，截至去年8月，全州79,800个岗位中，近9,000个（约11%）已空缺6个月或更久。这些“空座位”按薪资测算的合计价值达到10.4亿美元。
不过，Boliek提醒，是否削减岗位应逐一评估各机构的实际需要，不宜一刀切。他还引导议员们参考审计长官网上的互动数据库，该数据库详细列出了各机构的空缺岗位情况。“我不建议对这些空缺岗位作出过于概括性的结论，”他说。
他同时建议，立法者应评估每个岗位对州政府的潜在回报。“全州范围内，哪些新增全职岗位能为北卡罗来纳带来投资回报，理应经过充分讨论。”Boliek表示。
报告还指出，部分机构希望填补空缺，但因州政府薪资偏低，难以与市场竞争；另一些机构则因招聘流程冗长、程序复杂，导致补岗缓慢。此外，也有机构在与私营部门争夺人才时处于劣势。
细分数据方面，审计报告发现：5,275个岗位空缺满一年以上，2,945个空缺两年以上，1,377个空缺三年以上。此外，共有746个岗位被机构明确表示无意再行填补。
该报告发布之际，北卡州议会正因财政支出问题陷入僵局。共和党掌控参议院和众议院，但尚未通过本财年的综合预算。参议院版本的预算提案拟通过削减部分政府服务和岗位来为新的减税政策筹资。共和党立法领导层还就重大项目资金、未来税率调整以及州雇员加薪提出了不同方案。
Boliek表示，审计报告可作为立法者撰写预算的重要参考资源。是否裁撤这些长期空缺岗位、以及如何将节省的资金用于公共优先事项，最终决定权在立法机关手中。