来源：美国中文网
周五清晨，旧金山联合学区（SFUSD）与教师工会达成了一项价值 1.83 亿美元的初步合同协议，结束了这场为期四天、导致 5 万名学生停课的罢工。这是自 1979 年以来，旧金山教育工作者首次采取罢工行动。
这份为期两年的协议草案规定，教师将获得 5% 的涨薪。虽然这低于工会最初要求的 9%，但教育工作者成功争取到了关键的全额资助家庭医疗保险。此外，协议还涵盖了特殊教育条件的改善、人工智能监管、以及将学区设为“庇护学校”等条款。
这场拉锯战持续了近一年，由于双方在薪资与特殊教育教师工作量上的分歧，罢工于周一爆发，得到了旧金山联合教育工作者工会（UESF） 97% 工会成员的支持。
达成协议后，工会副主席拉拉（Frank Lara）在与记者的通话中表示：“在这次罢工中，我们所取得的成果是一种坚定不移、持久且深远的团结感，这种团结感将惠及每一位旧金山市民。”
旧金山联合学区学监史瑞庆（Maria Su）称该协议“意义重大”，并表示这“有助于我们招募和吸引优秀教师到旧金山公立学校工作，也体现了我们对教育工作者的投入承诺。”
在下周一、周二的市立假期过后，学生们预计将于下周三重返课堂。此次罢工的经济代价高昂，据估算，受平均到校人数减少影响，学区每天损失的州拨款高达 700 万至 1000 万美元。
不仅如此，加州正面临更广泛的教育系统罢工潮。洛杉矶教师工会可能于本月下旬举行罢工，该工会已于今年1月通过罢工授权。在过去一周内，多个规模较小的学区也已批准教师罢工行动。