【华e生活·北美发布】 11月21日，北卡工商总会（NCCBA）与杜克大学学生学者联合会（DCSSA）部分成员成功联合主办题为《赋能新一代：从校园到职场，从创新到影响力》的主题研讨会。此次活动不仅是NCCBA首次以更新后的中文名称“北卡工商总会”公开亮相，更是一次深度连接企业、高校与青年人才的务实对话，旨在共同构建高效的人才培养与输送通道。
活动由北卡工商总会副会长周瑞洁（Kelly）主持。她在开场中代表主办方及合作机构Career Mister对与会者表示欢迎，并点明本次活动的核心在于围绕“企业视角”与“人才发展”，打破壁垒，促进双向奔赴。
历史沿革与使命革新：北卡工商总会的新篇章
在主题演讲环节，NCCBA会长、Innatrix公司CEO李家瑞先生首先回顾了商会逾二十年的发展历程。他阐释了将中文名从“北卡华人企业协会”更改为“北卡工商总会”的深远用意：旨在打破“华人小团体”的刻板印象，更好地体现其会员构成多元化和服务本地商业社区的广泛代表性。李家瑞会长强调，NCCBA的核心使命始终是服务会员，通过网络构建（Networking）、中美桥梁（Bridging）、与个人及企业成长（Help Growth Development） 三大支柱工作，助力社区成员共同发展。
从山东乡村到农业科技：会长的个人创业启示录
李家瑞博士分享了他从中国山东乡村少年到美国农业科技企业家的励志旅程。他深情回顾了在山东农业大学的求学时光、与太太同赴美国的经历，以及在堪萨斯州立大学的科研生涯。他坦言，从学术界到工业界的转型，源于希望将研究成果转化为真正具有市场影响力的产品（“make some impact”）。他先后在拜耳（Bayer）等大公司积累经验，深刻体会到大公司的精密架构与复杂人际关系，最终选择接手并带领一家源于大学实验室的初创公司，将其技术平台成功应用于农业领域，开发环保生物产品。他以自身经历鼓励年轻人：保持敏捷（“keep very nimble”），小团队同样能创造巨大价值。
杜克学联：从学生组织到社区赋能平台
杜克大学学联主席秦迪（Derek）介绍了学联的战略转型。他表示，如今的杜克学联已超越传统学生社团范畴，在各位社区会长担任顾问的指导下，正积极发展成为对接华人社群资源的平台。他特别提到，在各方支持下成立的南北卡总学联，已获得官方认可，将通过六校联动，整合南北卡地区的学生、人才及学术资源，实现从人才到企业再到投资的更广维度对接，为华人社群注入新活力。
圆桌论坛：聚焦企业人才观与跨文化适应
在紧随其后的圆桌论坛环节，议题直击核心——“人才 × 创新 × 影响力：企业真正看重什么”。论坛由周瑞洁副会长主持，嘉宾包括蓝十字蓝盾（BCBS）高级开发工程师Helen Lee、Greenlight Biosciences总监兼NCCBA公关副会长张书剑，以及王冯律师楼创始人、NCCBA法律顾问王晓阳（Fiona Wang）。
针对“企业最看重的青年人才特质”，嘉宾们一致认为，除扎实的技术契合度（Technical Fit） 外，快速学习能力、沟通协作能力、灵活性（Flexibility） 以及诚实可靠的人品至关重要。Helen Lee结合IT行业特点指出，在AI时代，员工必须随时准备学习新技能，适应快速变化。
在“给国际学生的跨文化沟通建议”环节，王晓阳律师建议同学们可以借鉴《埃米莉·波斯特的礼仪》等经典著作，了解美国商业社交中的约定俗成。她强调，管理好自身及他人的情绪，在专业场合中做到有礼有节尤为重要。Helen Lee则以自身早期工作经历为例，提醒大家注意职场中关于种族、国籍等敏感话题的界限，避免无心之失。
关于“企业为何投资年轻人”，李家瑞会长在总结中从初创企业角度分析，年轻人拥有的激情（Passion）、精力（Energy） 以及快速执行、快速试错（“Fail Fast”）的能力，对于高风险、高回报的初创公司至关重要，是推动创新迭代的核心力量。
共商未来：深化社区与学界的协同赋能
在最后的互动环节，与会者就如何加强商会与学联的联动进行了深入探讨。双方达成共识，未来将积极探索多种合作模式：商会可将月度午餐会等品牌活动引入校园，增加在学生群体中的曝光；邀请企业家走进学校，举办针对华人学生特点的求职讲座；学联则利用校内成熟宣传系统，将华人社区活动纳入主流信息流，并组织学生参访华人企业，实现资源的高效整合与双向赋能。
杜克大学学联秘书长李超、前任秘书长张子路、秘书处成员陶昕颐等参加讨论并发表了各自的思考。
本次研讨会内容充实，讨论热烈，不仅为青年学子提供了直面企业领袖、获取宝贵经验的平台，也标志着北卡工商总会与高校学联的合作进入了深化联动、共谋发展的新阶段，为提升整个华人社群的影响力与竞争力奠定了坚实基础。