美国公民及移民服务局（USCIS）正在对绿卡申请过程中存在的欺诈行为采取强硬措施，重点打击滥用EB-1A“杰出人才”类别的行为。移民律师拉胡尔·雷迪（Rahul Reddy）表示，已有大量获批的EB-1A申请正在被重新审查，其中多数来自印度籍申请人，许多案件已经被撤销。
据雷迪称，一些EB-1A申请人涉嫌通过在低质量期刊上发表文章、通过串通式共同署名制造虚假引用、以及炒作如Stevie奖和Globee奖这类可疑奖项来人为提高自己的资历。有社交媒体用户甚至爆料称，约有200人组成网络，互相“造星”以美化履历，目前其中一些人甚至将这些手段变成了收费服务。
虽然这场整顿行动相当严厉，但许多长期通过合法渠道等待绿卡的印度申请人对此表示欢迎，他们希望这能恢复制度的公正性并提升公平性。不过，也有部分人对此持怀疑态度，担心当局可能借此为由，全面取消EB-1A项目。
法律专家警告称，下一轮执法可能会涉及重新开启、甚至撤销部分已获批的I-140申请和绿卡。
与此同时，美国司法部针对加州一家科技外包公司Epik Solutions作出处罚，理由是该公司在招聘中非法歧视美国本地员工，偏向持有H-1B签证的外国劳工。这是联邦政府重启“保护美国劳工倡议”后首起结案，标志着政府加强保障美国公民就业权益的决心。
司法部调查发现，Epik Solutions违反了《移民与国籍法》（INA），在招聘广告中明确排除美国公民，优先考虑外国申请人。这种做法被认定为明显违反联邦反歧视法。根据和解协议，该公司将支付71,916美元的民事罚款，全面整改招聘流程，接受合规培训，并承诺停止所有歧视性招聘行为。