来源：Tech Buzz
Facebook母公司 Meta 正在考虑裁减约 20%的员工，以腾出资金支持公司持续扩大的人工智能投资。如果实施，这将成为自疫情后科技行业招聘潮结束以来规模最大的裁员行动之一。
报道称，这项计划可能影响 数千名员工。随着首席执行官 马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg） 全力推进人工智能战略，Meta正试图通过削减人力成本，为AI基础设施建设、技术收购以及高端人才招聘提供资金。
近年来，Meta在AI领域投入巨大。为了在生成式AI竞争中追赶 OpenAI、Google 和 Microsoft，公司正大规模建设数据中心并采购大量 GPU计算集群。扎克伯格此前表示，Meta计划在 2026年前投入数百亿美元建设AI基础设施。
不断上升的资本支出也引发投资者担忧。分析师在最近的财报会议上多次追问，这些巨额投入何时才能转化为实际收入。同时，Meta的 Reality Labs 元宇宙部门仍在持续亏损，每年消耗数十亿美元，使公司盈利压力进一步增加。
如果裁员20%成真，将是Meta继 2022—2023年“效率之年”裁员潮 之后最大规模的一次调整。当时公司已通过多轮裁员削减 超过2.1万个岗位。不过，这一次裁员更多被视为 资源重新分配，即把资金从传统业务转向人工智能。
值得注意的是，Meta在考虑裁员的同时仍在 大规模招聘AI人才，尤其是机器学习工程师和研究人员，部分岗位年薪可超过 50万美元。公司还在收购AI初创企业，并从竞争对手挖角专家。
知情人士表示，未来的裁员可能主要集中在 内容审核、招聘、部分产品线以及后台部门，而AI相关团队预计会得到保留。随着自动化和AI工具的普及，这些领域的人力需求也在下降。
分析人士认为，这一计划反映出科技行业的新现实：训练大型AI模型和建设算力基础设施需要巨额资本投入，企业不得不在 人力成本与算力投资之间做出艰难选择。
对于Meta而言，AI被视为决定未来竞争力的关键。如果相关技术能够带来新的收入增长，这些裁员和投资可能被证明是正确选择；如果回报迟迟未显现，公司仍可能面临来自投资者的更大压力。