据KIRO 7 News报道，微软首次推出一次性自愿退休计划，面向符合条件的员工提供买断方案。
根据GeekWire的报道，此次买断将提供给高级总监及以下级别员工，只要其在公司服务年限与年龄之和达到70或以上，即符合资格。
西雅图大学经济学教授乔·菲利普斯表示：“这很有意思，因为通常不会看到科技公司采用提前退休计划。另一个问题是，公司无法完全控制哪些员工会选择参与。”
专家认为，此举可能是公司在加大人工智能（AI）投资背景下，降低高薪成本的一种方式。菲利普斯指出：“微软正在为AI投入大量资金，而金融市场的投资者对不断增加的支出开始显得有些不耐烦。”
据悉，大约7%的微软美国员工符合该退休计划条件，约为8.75万人。
此前，微软在去年已裁员约1.5万人。
华盛顿政策中心的马克·哈姆斯沃思曾在微软工作15年，他表示，这一买断方案对部分员工可能颇具吸引力。“如果他们在2029年所得税调整前退休，可以在收入税方面节省开支，因此对那些原本还打算再工作三四年的人来说，这可能是个不错的选择。”
预计微软将于5月7日通知符合条件的员工，并给予30天时间作出决定。