
北美发布报道
在一个并不轻松的就业环境下,一场关于“AI时代如何求职”的论坛,在北卡州立大学如约展开。
4月11日,来自北卡三角区的各族裔民众,有不少由父母陪同的青少年,走进Talley Student Union。由 亚裔服务中心(Asian Focus)与 北卡州立大学亚裔学生会(NCSU ASA) 联合主办的 2026年职业发展讲座,邀请企业、学界、创业领域与职业发展机构的多位嘉宾,从不同角度回应同一个问题:在AI时代,人应该如何工作、如何选择、如何生存?
亚裔服务中心(Asian Focus)主席褚芸烈在开幕致辞中强调,他们的使命始终简单而明确:通过教育、文化与职业项目,服务、支持并赋能亚裔及更广泛社区。

现场主持人用一个简单互动开场:有多少人用过AI?有多少人通过AI获得过机会?
笑声之后,是更严肃的现实:“人工智能和技术变革,正在改变我们工作的方式。”
从早上9点持续到下午4点多的讲座,带给大家焦虑、变化,寻找方向的迫切,以及从容面对满满的精神食粮。
现实:这不是“难一点”,而是一个正在收紧的市场
整场论坛中,最具冲击力的部分,来自对三角区就业形势的分析。
来自区域领导力机构的负责人Christine Sloan 没有回避现实,而是用直接的语言指出:
“如果你觉得找工作很难,那是对的——现在确实很难”
她用数据解释了这一感受的来源:2025年美国全年仅新增约18万个岗位;而此前一年超过100万。
就业增长几乎停滞。
同时,市场呈现出一种特殊状态: “不裁员,但也不招聘。”
结果是:岗位不流动;新机会极少;求职周期被拉长。“平均找工作需要18个月”。
并给出一个近乎“冷酷”的建议: “如果你没有两年的储蓄,不要裸辞。”

“三角区的优势,正在变成压力来源”
更深层的问题来自结构变化。长期以来,三角区依赖高校与科研体系,但她指出:联邦科研经费削减,正在直接冲击这一基础。
可能带来的影响包括:约90亿美元资金损失,约9000个岗位流失,高端人才外流。其中,杜克大学等研究机构已出现裁员迹象。这不是周期性波动,而是结构性调整。
“如果你不在医疗行业,会明显感觉机会变少。”她进一步指出:就业增长高度集中在医疗健康领域。
而其他行业多数岗位收缩,从业人员持续下降。这意味着:机会不是消失,而是“变窄”。

规则:企业要的人,已经变了
如果说环境在收紧,那么企业端的信号则更加清晰。
来自Lenovo的招聘负责人Marybeth Caulfield 给出了最直接的判断:未来面试,会让你现场用AI解决问题。
招聘形式正在变化:从案例分析转向AI场景模拟。能力不再是“知道”,而是“能做”。
当一个岗位出现时,可能收到数百份申请,很多人在第一轮就被淘汰。她确认:“HR看一份简历,只有7到10秒”。
简历筛选时间极短,核心只看“技能匹配”,“AI已经进入招聘,但不会替你决定一切”。
企业确实在用AI筛选,但她强调:最终判断仍然来自人。
因此求职者必须同时面对:AI筛选和人类判断。不会用AI,可能直接失去机会,但更重要的是:企业更看重的是“用AI解决问题的能力”。

能力:AI不是工具,而是放大器
在AI应用层面,多位讲者给出了高度一致的结论。
来自创业与咨询领域的Iris Yim 与 Hao Dinh指出:“AI不会取代你,但会用AI的人会取代你。”
他们强调:AI不是竞争对手,而是能力放大器。关键在于:
- 你是否理解问题
- 是否能提供上下文
- 是否能持续与AI“对话”
人和AI的分工正在变得清晰:
- AI → 执行、速度、规模
- 人 → 判断、方向、创意
“AI负责效率,人类负责判断。”差距来自使用方式,而不是工具本身。“真正的竞争,是效率差距”,效率差距迅速转化为竞争差距:
- 传统流程:2–3周
- AI辅助:1天完成

人:真正决定路径的,仍然是你自己
在所有技术与市场讨论之外,几位讲者不约而同地回到了“人”的问题。
“职业不是直线,而是一碗‘意大利面’。”职业教练Ronda Boehm用这个比喻说明:路径可以混乱,但能力会累积。关键不是经历是否完美,而是“你是否能提炼能力,并不断复用”。
来自创意行业的创业者Precious Lee与 Andrea Luis Monino则从另一个角度表达:职业路径,需要主动设计,而不是被动接受。人生一定会改变,计划也必须允许被修改。在她们看来:转向(pivot)不是放弃,失败是路径的一部分,真正重要的是持续行动。


这不是一个“快时代”,而是一个“长期游戏”
论坛最后,一位嘉宾给出一个总结性的比喻:“把你的职业,当作一个产品来运营。”
这意味着:持续更新能力;适应市场变化;主动建立连接。
整场论坛最终指向一个并不复杂的判断:
👉 技术在变化
👉 市场在收紧
👉 规则在重写
但真正决定结果的,是你是否理解环境,是否调整方法,是否持续行动。
“如果你觉得难,那不是你的问题。”
也许,这正是这场论坛最重要的价值——在一个不确定的时代,让人重新理解:困难是真实的,但路径依然存在。
